安全への取り組み

人材育成  Human resource development

当社では、「安全対策」に真剣に取り組み、地域社会に対して安全・安心を与えることを目指してます。そのために警備員は、各種研修を通して模範礼式・接遇マナーを身につけ、危険を察知・回避するリスク管理能力の向上を図る訓練を行っております。警備員のキャリアアップ・技術の向上・資格取得のための検定試験対策を行っております。

新人研修

警備員として基本教育（基礎的法令・知識・心構え・技能等）業務別教育をトータル3日間の日程で行います。

現場研修  

業務についている警備員の制服装備品は正しく身につけているか、勤務態度、仕事振りをチェックし、不備があれば即時に指導する

キャリアアップ研修

当社では警備員のキャリアアップ・技術向上も目指し、資格取得の推進のため、検定試験対策研修を行っております。

安全衛生  

健康管理をしており、十分な睡眠、水分・、過度な飲酒の禁止・夏場には熱中症対策として空調服の配布、冬の寒冷時対策として暖房ベストの配布・救急処置について対策をおこなっております。

警備体制の心得と準備Security system knowledge and preparation  

私たちは「安全は人がつくるもの」という考えのもと、日々の教育と準備を徹底しています。
できないことを責めるのではなく、共に成長する指導を行い、笑顔と礼節を実技の一部として大切にしています。
毎日のブリーフィングで情報共有と危険予知を行い、巡視・点検では声かけと相互確認を徹底。
緊急時には関係機関への報告・連絡体制を整備し、迅速かつ確実な対応で現場の安全を守ります。