安全への取り組み
![](https://taito-keibi.com/wp-content/uploads/2023/11/安全への取り組み-1.png)
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人材育成 Human resource development
当社では、「安全対策」に真剣に取り組み、地域社会に対して安全・安心を与えることを目指してます。そのために警備員は、各種研修を通して模範礼式・接遇マナーを身につけ、危険を察知・回避するリスク管理能力の向上を図る訓練を行っております。警備員のキャリアアップ・技術の向上・資格取得のための検定試験対策を行っております。
![](https://taito-keibi.com/wp-content/uploads/2023/11/勉強アイコン2.png)
新人研修
警備員として基本教育(基礎的法令・知識・心構え・技能等)業務別教育をトータル3日間の日程で行います。
![](https://taito-keibi.com/wp-content/uploads/2023/11/目的地アイコン4.png)
現場研修
業務についている警備員の制服装備品は正しく身につけているか、勤務態度、仕事振りをチェックし、不備があれば即時に指導する
![](https://taito-keibi.com/wp-content/uploads/2023/11/出世アイコン2.jpeg)
キャリアアップ研修
当社では警備員のキャリアアップ・技術向上も目指し、資格取得の推進のため、検定試験対策研修を行っております。
![](https://taito-keibi.com/wp-content/uploads/2023/11/ドクターのアイコン素材.png)
安全衛生
健康管理をしており、十分な睡眠、水分・、過度な飲酒の禁止・夏場には熱中症対策として空調服の配布、冬の寒冷時対策として暖房ベストの配布・救急処置について対策をおこなっております。
警備体制の心得と準備Security system knowledge and preparation
![](https://taito-keibi.com/wp-content/uploads/2023/11/4290371_s.jpg)
始めから出来る人はいません。出来ないからといって怒ったり怒鳴ったりすることは決してありません。笑顔も実技の一部です。毎日、現場に入る前にブリーフィングを行い、確実な伝達と情報を共有化。日常の巡視、点検において、声かけ・相互確認・検討を怠らないよう注意喚起しております。緊急時の通勤者・通学者の待機避難場所を設定。事故が発生した場合の事故処理連絡体制を敷いております。警察消防機関とは常に情報交換を行いながら連携を図り、交通誘導・イベント警備・交通規制などの業務について協力を得て、迅速かつ的確にお客様の安全を確保して参ります。
人材育成 Human resource development
当社では、「安全対策」に真剣に取り組み、地域社会に対して安全・安心を与えることを目指してます。そのために警備員は、各種研修を通して模範礼式・接遇マナーを身につけ、危険を察知・回避するリスク管理能力の向上を図る訓練を行っております。警備員のキャリアアップ・技術の向上・資格取得のための検定試験対策を行っております。
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新人研修
警備員として基本教育(基礎的法令・知識・心構え・技能等)業務別教育をトータル3日間の日程で行います。
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現場研修
業務についている警備員の制服装備品は正しく身につけているか、勤務態度、仕事振りをチェックし、不備があれば即時に指導する
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キャリアアップ研修
当社では警備員のキャリアアップ・技術向上も目指し、資格取得の推進のため、検定試験対策研修を行っております。
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安全衛生
健康管理をしており、十分な睡眠、水分・、過度な飲酒の禁止・夏場には熱中症対策として空調服の配布、冬の寒冷時対策として暖房ベストの配布・救急処置について対策をおこなっております。
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始めから出来る人はいません。出来ないからといって怒ったり怒鳴ったりすることは決してありません。笑顔も実技の一部です。毎日、現場に入る前にブリーフィングを行い、確実な伝達と情報を共有化。日常の巡視、点検において、声かけ・相互確認・検討を怠らないよう注意喚起しております。緊急時の通勤者・通学者の待機避難場所を設定。事故が発生した場合の事故処理連絡体制を敷いております。警察消防機関とは常に情報交換を行いながら連携を図り、交通誘導・イベント警備・交通規制などの業務について協力を得て、迅速かつ的確にお客様の安全を確保して参ります。